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臺灣土地銀行106年度一般金融人員及專業人員甄試

報名日期 106.11.28 ~ 12.05
考試日期 106.12.17
一、 報名日期:106.11.28 ~ 12.05
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。招考資訊及甄試簡章建置於台灣金融研訓院/臺灣土地銀行甄試專區網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另販售。
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍(報考者通過第一試,於參加第二試報到時應繳交「國籍具結書」)。
(二) 年齡、性別、兵役:不限。
三、 各甄試類別英語程度條件(必要資格條件):
 
(一) 除客服專業人員類組外,應考五職等各類組、六職等各類組、七職等電子金融業務人員類組、七職等資訊人員各類組,應具備下列任一英語程度條件:
 1.全民英檢(GEPT)初級以上;
 2.外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-1+以上;
 3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 1以上;
 4.全民網路英檢(NETPAW)初級以上;
 5.多益(TOEIC)達350+以上;
 6.IELTS國際英語測試3+以上;
 7.托福(TOEFL)網路29+以上。
(二) 應考七職等專業會計人員類組、七職等產業調查研究人員類組、七職等市場行銷專業人員類組、八職等資訊人員各類組,應具備下列任一英語程度條件:
 1.全民英檢(GEPT)中級以上;
 2.外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2以上;
 3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2以上;
 4.全民網路英檢(NETPAW)中級以上;
 5.多益(TOEIC)達550+以上;
 6.IELTS國際英語測試4+以上;
 7.托福(TOEFL)網路47+以上。
(三) 應考七職等法務人員類組、七職等國際金融人員類組及八職等國際金融人員類組,應具備下列任一英語程度條件:
 1.全民英檢(GEPT)中高級以上;
 2.外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、口試達S-2+以上;
 3.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 3以上;
 4.全民網路英檢(NETPAW)中高級以上;
 5.多益(TOEIC)達750+以上;
 6.IELTS國際英語測試5.5+以上;
 7.托福(TOEFL)網路71+以上。
四、 學歷及資格條件
 
類組 職等 學歷及資格條件
一般金融人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列測驗合格證明書:
(1)「金融市場常識與職業道德」測驗合格證明,並於參加口試時具備有效期限2年(含)以上。
(2)「信託業業務人員信託業務專業測驗合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)合格證明書」。
(3)以下4款中至少1款:
A.證券投資信託事業證券投資顧問事業業務員資格測驗。
B.證券投資分析人員資格測驗。
C.投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗。
D.證券商高級業務員資格測驗。
3.錄取人員進用後,須於試用期滿考核前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」,未取得者視為試用不合格,不予進用(解僱)。
法務人員(一) ※必要資格條件
國內外大學以上院校法律學系所畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
法務人員(二) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校法律學系所畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備下列其中一項工作經驗2年(含)以上:
(1)銀行業:財務部門或國際金融部門。
(2)保險業:財務部門或國際金融部門。
※口試得加分條件
1.已取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書。
2.曾撰擬ISDA、CSA及EMIR等相關契約專案法律文件經驗者。
法務人員(三) ※必要資格條件(均須取得)
1.國內外大學以上院校法律學系所畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.已取得中華民國律師證書及實務訓練合格證書。
電子金融業務人員(一) ※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
電子金融業務人員(二) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備下列銀行工作經驗合計2年(含)以上或公民營企業工作經驗合計3年(含)以上:
資訊、數位金融、電子支付、大數據分析等規劃與管理。
客服專業人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備100家分行之公民營金融機構客戶服務工作經驗5年(含)以上。
※須配合客服業務輪值三班制。(無法配合輪值者請勿報考)
※錄取人員應立同意書,同意在進用之業務單位服務5年內須取得最近年度對外招考一般金融人員相同之證照、語文等相關資格條件,未依限取得者,本行得依「財政部所屬國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法」第四章第 15條第7款等相關規定,予以資遣。
※口試得加分條件
1..精通臺語或客語。
2.取得相當於全民英檢初級以上英語檢定證明文件。
專業會計人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
​1.國內外大學以上院校會計學系所畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.已取得中華民國會計師證書(不得以專門職業及技術人員高等考試會計師考試及格證書代替)。
3.具備曾任職勤業眾信(Deloitte)、資誠 (PricewaterhouseCoopers)、安永(Ernst&Young)或安侯建業 (KPMG)會計師事務所工作經驗2年(含)以上。
產業調查研究人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行企業金融實務工作經驗2年(含)以上。
※口試得加分條件
1.曾參與政府相關產業專案計畫。
2.已取得相當於全民英檢中高級以上英語檢定證明文件。
市場行銷專業人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行AO或RM 等企金行銷業務工作經驗2年(含)以上。
※名詞註解:
AO(Account Officer)帳戶管理員,RM(Relation Manager)客戶關係經理兩者皆是第一線的業務人員。
國際金融人員(一) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行外匯或徵授信相關工作經驗1年(含)以上。
※口試得加分條件
具備法令遵循或洗錢防制工作經驗。
國際金融人員(二) ※必要資格條件(就下列2項學歷及工作經驗組合,擇1取得及具備)
(一)學歷及工作經驗(均須取得及具備):
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備國內外銀行下列2組其中1組之1項工作經驗滿2年(含)以上者,或下列任1組之各項工作經驗合計滿2年(含)以上者:
第一組:
(1)國際聯貸業務開發經驗。
(2)國際聯貸徵授信業務經驗。
(3)企業金融業務開發經驗。
(4)企業金融徵授信業務經驗。
第二組:
(1)資金調撥、貨幣市場、外匯市場經驗。
(2)債券買賣交易員、固定收益產品投資經驗。
(二)學歷及工作經驗(均須取得及具備):
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行下列2組其中1組之1項工作經驗滿3年(含)以上者,或下列任1組之各項工作經驗合計滿3年(含)以上者:
第一組:
(1)國際聯貸業務開發經驗。
(2)國際聯貸徵授信業務經驗。
(3)企業金融業務開發經驗。
(4)企業金融徵授信業務經驗。
第二組:
(1)資金調撥、貨幣市場、外匯市場經驗。
(2)債券買賣交易員、固定收益產品投資經驗。
※口試得加分條件
第一組:具國際聯貸案或大型企業授信業務開發經驗尤佳。
第二組:具銀行業海外服務經驗或熟悉大陸金融業資金調撥作業者尤佳。
※報考人員於通過第一試,參加第二試報到時應簽立同意書,同意依照臺灣土地銀行業務需要派赴國外及大陸地區分支機構。(無法配合者請勿報考)
資訊人員 系統分析人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計4年(含)以上;或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計5年(含)以上。
3.國內外銀行「海外分行資訊系統」、「大陸分行資訊系統」程式開發經驗。
4.國內外銀行「核心帳務主機」程式開發經驗。
5.國內外銀行「外匯業務系統」、「SWIFT業務系統」程式開發經驗。
6.已取得資訊類國際證照。
程式設計人員(一) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計3年(含)以上;或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計4年(含)以上。
​※口試得加分條件
1.國內外銀行「海外分行資訊系統」、「大陸分行資訊系統」程式開發經驗。
2.國內外銀行「核心帳務主機」程式開發經驗。
3.國內外銀行「外匯業務系統」、「SWIFT業務系統」程式開發經驗。
4.國內外銀行「網路銀行系統」、「行動APP」程式開發經驗。
5.Java Web-Based架構之專案程式開發、系統分析及SQL資料庫程式設計經驗。
6.Net C#/C++ Web-Based架構之專案程式開發、系統分析及SQL資料庫程式設計經驗。
7.已取得資訊類國際證照。
資訊人員 程式設計人員(二) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行資訊系統開發工作經驗合計2年(含)以上;或國內外公民營企業資訊系統開發工作經驗合計3年(含)以上。
※口試得加分條件:
1.國內外銀行「核心帳務主機」程式開發經驗。
2.國內外銀行「卡片業務系統」、「信用卡資訊系統」程式開發經驗。
3.國內外銀行「分行交易系統」程式開發經驗。
4.UNIX系統管理。
5.JAVA程式開發及維護。
6.已取得資訊類國際證照。
程式設計人員(三) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備國內外銀行程式開發或程式維護相關工作經驗2年(含)以上;或國內外公民營企業程式開發或程式維護相關工作經驗3年(含)以上。
◎須配合夜間緊急到行處理相關作業流程。(無法夜間ON CALL到行處理相關作業者請勿報考)
※口試得加分條件
已取得資訊類國際證照。
資訊人員 主機系統管理人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備IBM AIX/Linux或Windows伺服器管理工作經驗2年(含)以上。
3.具備以下任一管理技能:
(1).Microsoft Active Directory網域服務管理及維護。
(2).郵件伺服器管理及維護。
(3).虛擬化平台管理及維護。
(4).Visual C#程式開發經驗。
※口試得加分條件
1.IBM AIX/Linux主機安全及稽核相關設定管理經驗。
2.於3年內曾取得以下專業認證:
(1).SUSE Certified Administrator。
(2).IBM Certified Administrator-AIX。
(3).RedHat RHCE。
(4).Microsoft MCSA:Windows Server 2012以上。
(5).VMware VCP。
網路管理人員 ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備網路規劃或網路安全相關工作經驗2年(含)以上。
3.取得CCNP或CCIE證照。
※口試得加分條件 1.熟悉防火牆、入侵偵測/入侵防禦系統之架構與應用。
2.熟悉VPN的架構與應用。
3.熟悉Windows/Linux/Solaris等作業系統。
4.熟悉EIGRP、BGP等通信協定知識。
5.熟悉TCP/IP等網路通信原理及安全管理知識。
資訊人員 機房輪值人員(一) ※必要資格條件 且已取得畢業證書或學士以上學位證書。  
◎須配合輪值三班。(無法輪值者請勿報考)
機房輪值人員(二) ※必要資格條件
國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
◎須配合輪值三班。(無法輪值者請勿報考)
※錄取人員試用期間須於臺北機房接受2週資訊專業教育訓練,無法受訓者請勿報考。
※口試得加分條件
專科以上電機、機械、空調、建築相關科系畢業。
資訊人員 資訊安全人員(一) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.具備Microsoft Windows或AIX /Linux平台建置維護管理工作經驗4年(含)以上。
3.具備以下任一系統管理技能:
(1)安全性資訊和事件管理系統(SIEM) 。
(2)日誌分析管理系統。
(3)防毒系統。
※口試得加分條件
1.具備資訊安全技術能力證書(如 Cisco CCNA, Microsoft MCP, CEH, ECSA)。
2.熟悉網路安全設備管理及網路安全分析。
3.具備防火牆、IPS、AD管理實務經驗。
資訊安全人員(二) ※必要資格條件(均須取得及具備)
1.國內外大學以上院校畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備Microsoft Windows或AIX /Linux平台建置維護管理工作經驗3年(含)以上。
3.具備以下任一系統管理技能:
(1).安全性資訊和事件管理系統(SIEM) 。
(2).日誌分析管理系統。
(3).防毒系統。
※口試得加分條件
1.具備資訊安全技術能力證書(如 Cisco CCNA, Microsoft MCP)。
2.熟悉網路安全設備管理及網路安全分析。
3.具備防火牆、IPS、AD管理實務經驗。
資訊人員 機電工程人員 ※必要資格條件
1.國內外專科以上電機工程、冷凍空調工程、機械工程、消防工程等相關科系畢業,且已取得畢業證書或學士以上學位證書。
2.具備2年(含)以上機電維護相關工作經驗。
※口試得加分條件
​1.採購專業人員基礎或進階訓練班。
2.公共工程品質管理訓練班(機電)。
3.工地主任訓練班。
4.機電相關類別技師或消防設備師 (士)等證書。
5.電機類群或電子儀表類群技術士證照。
6.甲種職業安全衛生業務主管訓練班。
三、 錄取227名(正取:133名,備取:94名)
 
類組 職等 地區(代碼) 正取(備取)
一般金融人員 苗栗以北縣市(L4501) 50(10)
雲林縣(斗六及北港分行)(L4502) 3(3)
高雄市(美濃及大社分行)(L4503) 4(3)
臺東市(臺東分行)(L4504) 1(2)
法務人員(一) 臺北市(L4505) 2(3)
法務人員(二) 臺北市(L4506) 1(3)
法務人員(三) 臺北市(L4507) 2(2)
電子金融業務人員(一) 臺北市(L4508) 3(3)
電子金融業務人員(二) 臺北市(L4509) 3(3)
客服專業人員 臺北市(L4510) 6(2)
專業會計人員 臺北市
 (L4511)
2(4)
產業調查研究人員 臺北市(L4512) 1(1)
市場行銷專業人員 臺北市
(L4513)
1(1)
國際金融人員(一) 臺北市
(L4514)
2(4)
國際金融人員(二) 臺北市
【銀行得依業務需要派赴國外分支機構(含大陸地區分行); 無法配合者請勿報考】(L4515)
8(8)
資訊人員 系統分析人員 臺北市(L4516) 2(2)
程式設計人員(一) 臺北市(L4517) 12(10)
程式設計人員(二) 臺北市(L4518) 15(12)
程式設計人員(三) 臺北市(L4519) 1(2)
主機系統管理人員 臺北市(L4520) 2(2)
網路管理人員 臺北市(L4521) 2(2)
機房輪值人員(一) 臺北市(L4522) 2(2)
機房輪值人員(二) 彰化縣市(L4523) 2(2)
資訊安全人員(一) 臺北市(L4524) 3(3)
資訊安全人員(二) 臺北市(L4525) 2(3)
機電工程人員 臺北市(L4526) 1(2)
一、 第一試(筆試)日期:106.12.17
  測驗地點:僅設台北考區同時辦理
二、 第一試(筆試)科目:
 
類組 職等 筆試科目及題型
一般金融人員 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(60%):綜合科目【含會計學概要貨幣銀行學概要票據法概要
◎題型:選擇題
法務人員(一) 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:國文為公文寫作,英文為選擇題。
2.科目二(60%):綜合科目【含民法民事訴訟法、強制執行法、票據法銀行法
◎題型:選擇題
法務人員(二) 1.科目一(30%):英文
◎題型:中翻英、英翻中
2.科目二(70%):商事法及國際經濟法 ◎題型:選擇題+非選擇題
法務人員(三) 1.科目一(40%):國文及英文
◎題型:非選擇題。國文考公文簽及函各一題,英文考中翻英及英翻中各一題。
2.科目二(60%):綜合科目【含民法票據法民事訴訟法、強制執行法、銀行法洗錢防制及打擊資恐相關法規(包括洗錢防制法、資恐防制法、金融機構防制洗錢辦法及銀行防制洗錢及打擊資恐注意事項範本)】
◎題型:非選擇題
電子金融業務人員(一) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含數位金融、問題分析與解決、邏輯推理能力】
◎題型:選擇題+非選擇題
電子金融業務人員(二) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含數位金融、問題分析與解決、邏輯推理能力、專案管理】
◎題型:選擇題+非選擇題
客服專業人員 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(60%):綜合科目【含會計學概要貨幣銀行學概要票據法概要
◎題型:選擇題
專業會計人員 1.科目一(30%):  國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(70%): 綜合科目【含會計學(包括國際會計準則公報IASs、國際財務報導準則公報 IFRSs及相關解釋(以當次考試上一年度經金融監督管理委員會認可之國際財務報導準則正體中文版之規定為準)、財務報表分析)、綜合法規(包括公司法、證券交易法、商業會計法)、稅務法規(包括稅捐稽徵法、所得稅法、加值型及非加值型營業稅法)】
◎題型:選擇題+非選擇題
產業調查研究人員 1.科目一(40%):國文及英文
◎題型:國文為公文寫作,英文為英翻中。
2.科目二(60%):總體經濟學及產業分析
◎題型:非選擇題
市場行銷專業人員 1.科目一(40%):國文及英文
◎題型:國文為公文寫作,英文為英翻中。
2.科目二(60%):綜合科目【含(1)會計學概要票據法概要銀行法概要,占本科目50%; (2)授信及徵信專業能力,占本科目50%)】
◎題型:選擇題
國際金融人員(一) 1.科目一(40%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(60%):國際金融
◎題型:選擇題
國際金融人員(二) 1.科目一(40%):國文及英文
◎題型:選擇題+非選擇題
2.科目二(60%):國際金融
◎題型:非選擇題
資訊人員 系統分析人員 1.科目一(20%):  國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
程式設計人員(一) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
資訊人員 程式設計人員(二) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
程式設計人員(三) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
資訊人員 主機系統管理人員 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
網路管理人員 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
資訊人員 機房輪值人員(一) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
機房輪值人員(二) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):綜合科目【含邏輯推理(邏輯推理運算,占本科目15%)、程式設計(可使用C#/C++及JAVA任何ㄧ種語言撰寫,占本科目50%)、資料庫管理(包括SQL語言,占本科目25%)、網路管理(占本科目10%)】
◎題型:非選擇題
資訊人員 資訊安全人員(一) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):資訊安全【含作業系統管理(占本科目20% )、資料庫系統管理(占本科目20% )、網路管理(占本科目20% )、防火牆及IPS管理(占本科目40% )】
◎題型:非選擇題
資訊安全人員(二) 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):資訊安全【含作業系統管理(占本科目20% )、資料庫系統管理(占本科目20% )、網路管理(占本科目20% )、防火牆及IPS管理(占本科目40% )】
◎題型:非選擇題
資訊人員 機電工程人員 1.科目一(20%):國文英文
◎題型:選擇題
2.科目二(80%):機電與空調實務
◎題型:非選擇題
 
一般金融人員課文版 一般金融人員題庫版
三、 第二試(口試)成績::107.01.20
  口試成績以100分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及人格特質等與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。
四、 總成績之計算:
 
(一) 各甄試類組,各科目加權比例說明:
1. 一般金融人員、法務人員(一)及(三)、客服專業人員、產業調查研究人員、市場行銷專業人員、國際金融人員:
科目一占第一試(筆試)成績40%;科目二占第一試(筆試)成績60%。
2. 法務人員(二)、專業會計人員:科目一占第一試(筆試)成績30%;科目二占第一試(筆試)成績70%。
3. 電子金融業務人員、資訊人員:科目一占第一試(筆試)成績20%;科目二占第一試(筆試)成績80%。
(二) 有以下情形之一者,不得參加第二試(口試):(1)第一試(筆試)有一科零分(含缺考);(2)第一試(筆試)成績未達50分者。
(三) 按甄試總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試) 成績未達60分者,不予錄取。
(四) 甄試總成績計算:
1.第一試(筆試)成績占甄試總成績60%。
2.第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
3.第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
  106年度臺灣土地銀行一般金融人員及專業人員甄試
一、 待遇:
  按「公營金融、保險事業機構各職等職位新進人員資格條件及核薪標準表」及臺灣土地銀行規定支薪:
八職等人員敘支780薪點(月薪約51,023元,獎金另計)。
七職等人員敘支660薪點(月薪約44,816元,獎金另計)。
六職等人員敘支550薪點(月薪約38,324元,獎金另計)。
五職等人員敘支480薪點(月薪約33,580元,獎金另計)。
二、 錄取及進用:
  五職等人員須同意在需才地區所分發進用之業務單位服務滿3年;六職等、七職等及八職等人員須同意在需才地區所分發進用之業務單位服務滿5年,始得依本行相關規定申請調動服務單位,否則不予進用(解僱)。
  錄取人員進用後先試用6個月,試用期滿並獲考核合格者正式派用,不合格者不予進用(解僱)。
「一般金融人員」類組之錄取人員進用後,須於試用期滿3週前取得「人身保險業務員資格測驗合格證書」及「財產保險業務員資格測驗合格證書」,試用期滿3週前未取得者視為試用不合格,不予進用(解僱)。
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行共同科題庫(一) 銀行專業科題庫(一)  
銀行共同科題庫(一) 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
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