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臺灣中小企業銀行107年度第二次新進人員甄選

報名日期 107.08.17 ~ 08.29
考試日期 107.09.15
一、 報名日期:107.08.17 ~ 08.29
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,招考資訊及甄選簡章同時建置於以下網頁,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。1.臺灣中小企業銀行 2.台灣金融研訓院/臺灣中小企業銀行107年度第二次新進人員甄選專區​
二、 報名資格:
 
類別 職級 學歷及資格條件
菁英儲備人員 7等1級 ※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 3(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達785分以上;
(5)IELTS國際英語測試5分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
※口試得加分條件
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料:如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
※進用職等得調整條件
1.具備以下各項測驗合格證明書之一者(須於口試時提出),以7等6級資格進用。 
(1) 證券投資分析人員
(2) CFA(Chartered Financial Analyst)
(3) CFP(Certified Financial Planner)
(4) 金融風險管理師(FRM)
(5) 會計師
(6) 國際反洗錢師(CAMS) 
2.具金融機構2年以上工作經驗或具海外工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以8等1級資格進用。
銀行業務系統程式開發人員 6等1級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎視業務需要可配合長期派駐海外工作。
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※口試得加分條件
1.Web程式設計經驗1年以上。
2.銀行業務程式開發1年以上經驗。
3.銀行外匯或海外分行業務程式開發1年以上經驗。
4.具銀行防制洗錢及打擊資恐系統業務程式開發1年以上經驗。
5.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
6.熟悉Struts、Spring framework及Web Service等程式開發技能。
7.熟悉Websphere、AIX、DB2等系統軟體環境開發技能。 
※進用職等得調整條件
1.具程式開發1年以上工作經驗或具銀行資訊部門1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具銀行資訊部門程式開發或系統管理3 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以7等1級資格進用。
電腦操作人員 5等3級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士以上學位證書,具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎視業務需要,應配合假日及24小時輪值日夜班。(工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 6等1級 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學法律系畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照:需取得英語語文證照。英語程度需通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE  Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
※進用職等得調整條件
1.具法務相關工作經驗1年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具法務、法遵或催收相關工作經驗1年以上且具下列資格條件其中1項之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明及資格證照),以6等8級資格進用。
(1)已取得國際公認反洗錢師資格(CAMS)者。
(2)符合「金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法」第32條法令遵循人員應具備資格條件者。
(3)符合「銀行業及電子支付機構電子票證發行機構防制洗錢及打擊資恐內部控制要點」第10點防制洗錢及打擊資恐專責人員資格條件者。
(4)語言程度通過下列任一語言測驗標準:
(a)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上;
(b)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上;
(c)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 3(含)以上;
(d)多益(TOEIC)達785分以上;
(e)IELTS國際英語測試5.5分以上;
(f)托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上;
(g)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
(h)日語外語能力測驗(FLPT)筆試達255分以上、口試達S-2+以上;
(i)日本語能力測驗(JLPT)1級或N1級以上。
3.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以7等1級資格進用。
4.具金融機構法務催收相關工作經驗2年以上且具第2項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以8等1級資格進用。
一般行員(一) 5等3級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上學位證書。
※口試得加分項目:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 5等3級 ※必要資格條件:
學歷:國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業,且已取得學士學位證書。
※口試得加分項目:具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
一般行員(三)(原住民) 5等3級 ※必要資格條件:
1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科以上學位證書。
2.具原住民資格。
※口試得加分項目:
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件
1.具金融機構3年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明),以6等6級資格進用。
2.具金融機構1年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照),以6等1級資格進用。
英語測驗標準如下:
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上;
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上;
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE  Level 2(含)以上;
(4)多益(TOEIC)達550分以上;
(5)IELTS國際英語測試4分以上;
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57分以上;
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
三、 錄取名額:正取400名,備取260名
 
類別 需才地區 代碼 正取(備取)
菁英儲備人員 台北地區 N0101 22 (18)
桃園新竹苗栗地區 N0102 2 (2)
台中彰化南投地區 N0103 2 (2)
雲林嘉義台南地區 N0104 2 (2)
高雄屏東地區 N0105 2 (2)
銀行業務系統程式開發人員 台北地區 N0106 50 (30)
電腦操作人員 台北地區 N0107 3 (3)
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 台北地區 N0108 20 (20)
宜蘭花蓮地區 N0109 2 (2)
桃園新竹苗栗地區 N0110 2 (2)
台中彰化南投地區 N0111 2 (2)
雲林嘉義台南地區 N0112 2 (2)
高雄屏東地區 N0113 2 (2)
一般行員(一) 台北地區 N0114 95 (65)
桃園新竹地區 N0115 30 (20)
大園地區 N0116 10 (5)
苗栗地區 N0117 6 (3)
台中彰化地區 N0118 10 (5)
二林北斗地區 N0119 5 (3)
南投地區 N0120 5 (3)
雲林地區 N0121 2 (2)
嘉義台南地區 N0122 5 (3)
高雄屏東地區 N0123 15 (8)
宜蘭花蓮地區 N0124 2 (2)
ㄧ般行員(二) 【資訊理工醫農組】 台北地區 N0125 50 (25)
桃園新竹苗栗地區 N0126 20 (10)
台中彰化南投地區 N0127 10 (5)
雲林嘉義台南地區 N0128 10 (5)
高雄屏東地區 N0129 10 (5)
一般行員(三) (原住民身份) 台北地區 N0128 2(2)
總計 400 (260)
備註:
​1.需才地區為台北地區,包含台北市、新北市及基隆市。
2.金融機構:指下列銀行業、證券及期貨業、保險業所包括之機構、信託業、金融控股公司及其他經主管機關核定之機構:
(1)銀行業:包括銀行、信用合作社、票券金融公司、信用卡業務機構及其他經主管機關核定之機構。
(2)證券及期貨業:包括證券商、證券投資信託事業、證券投資顧問事業、證券金融事業、期貨商、槓桿交易商、期貨信託事業、期貨經理事業及期貨顧問事業。
(3)保險業:包括保險公司、保險合作社及其他經主管機關核定之機構。
一、 第一試(筆試)日期:107.09.15
  測驗地點:僅設台北考區
二、 第一試(筆試)科目:
 
類別 職級 筆試科目及題型
菁英儲備人員 7等1級 1.普通科目:英文 ◎選擇題+非選擇題
2.綜合科目:國際金融(含經濟學、財務管理及國際貿易學) ◎選擇題+非選擇題
銀行業務系統程式開發人員 6等1級 1.普通科目:英文   ◎選擇題
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL程式語言為主) ◎選擇題+非選擇題
電腦操作人員 5等3級 1.普通科目: 英文 ◎選擇題 
2.綜合科目:含邏輯推理計算機概論 ◎選擇題+非選擇題
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 6等1級 1.普通科目:英文 ◎選擇題
2.綜合科目:含民法票據法銀行法民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法 ◎選擇題+非選擇題
一般行員(一) 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題
2.綜合科目:含會計學、 貨幣銀行學票據法  ◎選擇題
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題
2.綜合科目:含金融數位力邏輯推理  ◎選擇題
一般行員(三)(原住民) 5等3級 1.普通科目: 英文  ◎選擇題 
2.綜合科目:含會計學、 貨幣銀行學票據法  ◎選擇題
三、 第二試(口試)日期:107.10.20
  僅設台北考區,依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、 總成績之計算:
 
(一) 各科目權重:
​(1)「電腦操作人員」普通科目占第一試(筆試)成績20%,綜合科目占第一試(筆試)成績80%;
(2)其餘甄試類別普通科目占第一試(筆試)成績30%,綜合科目占第一試(筆試)成績70%。
(二) 筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)。
(三) 各甄選類別甄選總成績計算方式:第一試(筆試)成績占甄選總成績50%;第二試(口試)成績占甄選總成績50%。
(四) 第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄選總成績。
  107年度臺灣中小企業銀行第二次新進人員甄選
一、 錄取及進用:
 
(一) 錄取人員進用後應遵守臺灣中小企業銀行之各項規定並接受工作指派,進用後先行試用(試用期間為6個月),期滿考核合格者正式僱用,不合格者終止勞動契約。
(二) 錄取人員進用後應在報考需才地區之業務單位至少服務滿三年,始得申請跨區調動,並立同意書,否則不予僱用。
二、 進用薪資:
 
類別 進用薪資(新臺幣) 從優進用薪資(新臺幣) (詳學歷及資格條件欄位)
菁英儲備人員 43,600元 (7等1級) 46,000元(7等6級)或48,700元(8等1級)
銀行業務系統程式開發人員 36,300元 (6等1級) 39,600元(6等6級)或43,600元(7等1級)
電腦操作人員 33,600元 (5等3級) 36,300元(6等1級)或39,600元(6等6級) 
法務(法令遵循、洗錢防制、催收)人員 36,300元 (6等1級) 39,600元(6等6級)或40,900元(6等8級)或43,600元(7等1級)或48,700元(8等1級)
一般行員(一) 33,600元 (5等3級) 36,300元(6等1級)或39,600元(6等6級) 
ㄧ般行員(二)【資訊理工醫農組】 33,600元 (5等3級) 36,300元(6等1級)或39,600元(6等6級) 
一般行員(三)(原住民) 33,600元 (5等3級) 36,300元(6等1級)或39,600元(6等6級) 
  薪資標準已含伙食費2,400元。
臺灣中小企業銀行行員目前享有績效獎金、年節獎金、員工酬勞、行員存款、行員貸款、勞健保、員工團體保險、退休金、三節福利金等福利及定期舉辦專業教育訓練,讓行員的專業能力得以繼續提升及充分發揮。
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