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中國輸出入銀行107年新進職員甄試

報名日期 107.11.16 ~ 11.28
考試日期 107.12.16

一、 報名日期:107.11.16 ~ 11.28
  招考資訊及甄試簡章建置於台灣金融研訓院甄試專區,請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報名。
二、 報名資格:
 
(一) 國籍:具有中華民國國籍者,且不得兼具外國國籍。
(二) 英語語文能力:英語程度必須通過下列任一語言測驗標準,並取得成績證明者:
1.全民英檢(GEPT)中級以上檢定合格;
2.外語能力測驗(FLPT)筆試達195分以上、口試達S~2以上;
3.劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2以上;
4.全民網路英檢(NETPAW)中級以上檢定合格;
5.多益(TOEIC)達550分以上; 
6.IELTS國際英語測試4以上;
7.托福(IBT)達57分以上或托福(ITP)460分以上;
(三) 年齡、性別、兵役:不限。
(四) 學歷資格條件:
 
甄試類別 職等 學歷資格條件
金融保險人員 第六職等 國內外大學研究所畢業,且取得碩士學位(畢業)證書。
資訊人員 第六職等 國內外大學研究所畢業,且取得碩士學位(畢業)證書。
三、 錄取名額:6 名。
 
甄試類別 職等 需才地區 (代碼) 正取 (備取)
金融保險人員 第六職等 台北市 (N3201) 4 (7)
台中分行 (N3202) 1 (2)
資訊人員 第六職等 (N3203) 1 (2)
一、 第一試(筆試)日期:107.12.16
二、 第一試(筆試)科目:
 
甄試類別 職等 筆試科目 (皆為非選擇題)
金融保險人員 第六職等 一、國際貿易與實務
二、國際經濟與會計財報分析
三、銀行業務
資訊人員 第六職等 一、資料結構
二、程式語言(C#)
三、資料通訊與電腦網路
三、 第二試(口試)日期:108.01.08
  第二試(口試)成績,滿分以100分計,並依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、口才及工作態度(包括禮貌、服裝、工作態度、表達能力、自我推銷能力等)。
(2)商用英文(包括商用英文之表達、應對與溝通能力等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、 總成績之計算:
 
(一) 第一試(筆試)成績:三科原始分數相加平均後為第一試(筆試)成績。筆試有一科零分(含缺考)者,不得進入第二試(口試)。第二試(口試)成績未達60分者,不予錄取。
(二) 第一試(筆試)成績占甄試總成績60%。第二試(口試)成績占甄試總成績40%。第一試(筆試)成績與第二試(口試)成績加權相加後為甄試總成績。
  107年中國輸出入銀行新進職員甄試
一、 進用相關規定:
 
(一) 分行錄取人員將視業務需要先在總行參加有關業務之教育訓練。
(二) 錄取人員進用後需先行試用 6 個月,經考核成績達 70 分者於試用期滿後正式派用, 未達 70 分者解職(僱)。
(三) 各甄試需才地區錄取人員進用後應立切結書,同意在需才地區服務滿 4 年,始得依 中國輸出入銀行相關規定申請輪調,否則不予進用。
(四) 錄取人員為中國輸出入銀行各級主管之配偶及三親等以內血親、姻親者,分發時不得在其主管單位。
二、 待遇:
  依據「財政部所屬事業機構用人費薪給管理要點」規定支薪:第六職等人員,試用期 間月薪約39,400元;試用期滿考核合格正式派用月薪約40,800元。獎金另計。 
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行共同科題庫(一) 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
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