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合作金庫商業銀行108年新進人員甄試

報名日期 107.12.07 ~ 12.19
考試日期 108.01.06
一、 報名日期:107.12.07 ~ 12.19
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,合作金庫商業銀行及台灣金融研訓院「合作金庫商業銀行108年新進人員甄試」專區 (http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_108tcbbank/),請自行上網點閱或下載列印,不另行販售。
二、 應考資格:
 
類別 學歷及資格條件(所列條件均須符合)
儲備菁英(GA) 1.國內、外研究所畢業,且已取得碩士以上學位證書。
2.英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中高級複試以上檢定合格;
(2)托福(IBT)75分或(CBT)205分以上;ITP543分以上;
(3)多益(TOEIC)達800分以上;
(4)劍橋博思電腦職場英語檢測(BULATS) 達65分以上;
(5)IELTS國際英語測試6以上;
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達240分、面試達S-2+以上。
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第7頁規定辦理
一般金融 人員 國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
※應屆畢業生得先行報考,詳請見簡章第7頁規定辦理
理財人員 1.國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位證書。
2.自 105 年 1 月 1 日起,任職公、民 營銀行(不含農漁會、信用合作社及 郵政)理財專員或理財顧問人員(不 含辦理帳務、行政作業及轉介或協銷 人員)等工作相關經驗合計 2 年(含) 以上。
3.已取得下列測驗合格證明:
(1)人身保險業務員資格測驗
(2)財產保險業務員資格測驗
(3)「投資型保險商品業務員資格測驗」或「投資型保險商品概要、金融體系概述」
(4)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗
(5)信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
(6)「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「證券商高級業務員資格測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」
(7)金融市場常識與職業道德資格測 驗(須於到職日起算 6 個月內仍為 有效)
客服人員 1.國內、外大專學校畢業,且已取得專 科(含)以上學位證書。
2.具公、民營銀行(不含農漁會、信用 合作社及郵政)客服人員 1 年(含)以 上工作經驗。
3.須配合本行客服業務輪班制度(配合24小時及假日輪班)。
4. 國台語流利,口齒清晰。
※口試得加分條件:英語程度通過下列任一語言測驗標準:
(1)全民英檢(GEPT)中級檢定初試合格;
(2)托福(IBT) 42 分或(CBT) 137 分以 上;ITP 460 分以上;
(3)多益(TOEIC)達 550 分以上;
(4)劍橋博 思電腦職場英語檢測 (BULATS) 達 40 分以上;
(5) IELTS 國際英語測試 4 以上;
(6)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、面試達 S-2 以上。
數據工程人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具備R進行分析與建模1年(含)以上工作經驗。
3.具備 SQL 資料蒐集、清洗、儲存、資料庫設計等 1 年(含)以上工作經驗。
開放系統第一類程式設計人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具備 2 年(含)以上使用 JAVA J2EE架構開發系統之工作經驗。
3.具備 HTML5/CSS 網頁程式設計之工作經驗或使用響應式網頁模式(RWD)設計及開發網頁系統之工作經驗。
4.具備資訊類JAVA OCAJP 或 SCJA或 OCPJP 或 SCJP 國際證照。
※口試得加分條件:
1.已取得資訊類 JAVA OCPJP 或SCJP 國際證照。
2.具有使用 J2EE 架構開發金融業相關線上系統之實例經驗。
3.具備國、內外銀行「網路銀行系統」程式開發工作經驗。
4.具備 AngularJS 專案開發工作經驗。
開放系統第二類程式設計人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具備國內、外銀行下列各項工作經驗合計 3 年(含)以上或國內、外企業下列各項工作經驗合計 4 年(含)以上:
(1)iOS(iOS SDK、Object C)或Android(Android SDK、JAVA)APP 程式設計(使用 Cordova 開
發模式)。
(2)HTML5/CSS 與響應式網頁模式(RWD)程式設計。
(3)Angular JS 程式設計。
※口試得加分條件:
1.具備國內、外銀行「行動銀行系統」程式開發工作經驗。
2.已取得資訊類國際證照 ( 如 :OCPJP 、 SCJP 、 OCPJWCD 、SCWCD、SCBCD 等)。
Windows 主機系統 管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.須同時具備 Windows 伺服器管理經驗 2 年(含)以上及 VMWare 虛擬化建置管理經驗 2 年(含)以上。
3.具備下列其中一項管理技能:
(1)SQL 資料庫管理與維護。
(2)AD 網域管理。
(3)Exchange 郵件管理。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
R6 主機系統管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具 2 年以上 AIX 或 Linux 建置維護管理經驗。
3.具下列其中一項工作至少 1 年以上之管理技能:
(1)AIX HACMP Cluster 或 Linux Cluster 管理。
(2)儲域網路 SAN SWITCH 維護管理。
(3)DB2 資料庫管理。
(4)WAS 應用伺服器管理。
(5)MQ 中介軟體管理。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:已取得以下資訊類國際證照,如:
1.IBM Certified System Administrator -AIX
2.Linux 國際專業協會 LPIC
3.Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
4.Brocade Certified Fabric Administrator
5.Hitachi Data Systems Qualified Professional
6.IBM Certified Database Administrator - DB2
7.IBM Certified System Administrator - WebSphere MQ
8.IBM Certified System AdministratorWebSphere Application Server Network Deployment 等。
資安防護系統管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具資安系統管理工作 3 年(含)以上經驗(包含 Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃或原碼檢測等管理實務經驗) ,須檢附證明文件。
3.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:
已取得資安或資訊類國際證照(如CEH、SSCP、CISM、CISSP、CIH、CCNA 、 CCNP 、 RHCE 、 LPIC 、RHCT、MCP 等)。
資安制度管理人員 1.國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位證書。
2.具下列各項工作經驗合計 3 年(含)以上經驗,須檢附證明文件:
(1)在金融機構、會計師事務所或管理顧問公司從事資訊安全、內部控制或電腦稽核工作。
(2)在國內、外企業從事資訊系統開發、管理或網路設備管理等相關工作。
3.已取得 ISO27001 主導稽核員證照。
4.須配合業務需求於假日、夜間工作或海外出差。
※口試得加分條件:
1.已取得 ISO20000 主導稽核員證照。
2.已取得 BS10012 主導稽核員證照。
3.已取得 國 際 電 腦 稽 核 師 (Certified Information System Auditor,CISA)證照。
4.已取得國際資訊安全經理人(Certified Information Security Manager ,CISM)證照。
5.已取得資安系統專家 (CertifiedInformation Systems Security Professional,CISSP)證照。
6.已取得雲端資安專家(Certified Cloud Security Professional,CCSP) 證照。
三、 錄取名額:正取 260名,備取 201名
 
類別 分發地區 (代碼) 名額(備取)
儲備菁英(GA) 北區(N8001) 25 (5)
一般金融 人員 北區 (N8002) 71 (36)
桃園新竹 (N8003) 5 (5)
台中彰化 (N8004) 17 (9)
南投 (埔里、集集、竹山) (N8005) 8 (6)
高雄 (N8006) 22 (11)
屏東 (N8007) 3 (3)
客服人員 中區 (N8014) 20 (10)
理財人員 北區 (N8008) 18 (27) 
桃園新竹 (N8009) 7 (11)
中區 (N8010) 5 (8)
雲嘉南區 (N8011) 10 (15)
高屏區 (N8012) 9 (14)
台東 (N8013) 1 (2)
數據工程人員 北區 (N8015) 2 (2)
開放系統 第一類程式設計 人員 北區 (N8016) 22 (22)
開放系統 第二類程式設計 人員 北區 (N8017) 6 (6)
Windows 主機系統管理人員 北區 (N8018) 2 (2)
R6 主機系統管理人員 北區 (N8019) 2 (2)
資安防護系統管理人員 北區 (N8020) 2 (2)
資安制度管理人員 北區 (N8021) 3 (3)
一、 第一試(筆試)日期:108.01.06
  測驗地點:以台北地區為測驗地點
二、 第一試(筆試)科目:
 
類別 筆試測驗科目及題型
儲備菁英(GA) 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 國際金融、財務管理邏輯推理能力 ◎非選擇題
一般金融人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 含會計學貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) ◎選擇題
理財人員 1.普通科目:(30%) 英文  ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 理財規劃理論與實務 ◎選擇題
客服人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) 含會計學貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法) ◎選擇題
數據工程人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)邏輯推理能力 (2)程式設計(以 R 語言為 主、ASP.NET、 JavaScript、CSS 為輔) (3)資料庫應用 ◎非選擇題
開放系統第一類程式設計人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)程式設計(以 JAVA、 SQL 語言為主) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
開放系統第二類程式設計人員  1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)程式設計(以 APP、 HTML5/CSS 與 RWD、JAVA、SQL 語言為主) (2)系統分析 (3)資料結構及資料庫應用 ◎非選擇題
Windows 主機系統管理人員 1.普通科目:(30%) 英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)Windows 作業系統管 理 (2)VMWare 伺服器虛擬 化系統管理 (3)Microsoft SQL Server 資料庫管理 (4)AD 網域管理 ◎非選擇題 
R6主機系統管理人員 1.普通科目:(30%)英文◎選擇題
2.專業科目:(70%) UNIX/Linux作業系統管理(含 shell script)及資料庫管理(含SQL語法) ◎非選擇題
資安防護系統管理人員 1.普通科目:(30%)英文◎選擇題
2.專業科目:(70%) (1)計算機概要 (2)作業系統管理(Windows/AIX/Linux) (3)網路管理 (4)資訊安全管理  (Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測)   ◎非選擇題
資安制度管理人員 1.普通科目:(30%)英文 ◎選擇題
2.專業科目:(70%)  (1)資訊安全概論 (2)計算機概要 (3)金融業資訊安全相關法規要求 (4)資訊安全管理制度稽核作業   ◎非選擇題
三、 第二試(口試):108.02.16
  依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、領導、問題判斷、分析、專業知識、專業技術與經驗、行銷能力)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)適合該職務之人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
(5).防制洗錢、打擊資恐觀念。
四、 成績計算
 
(一) 各甄才類別,各科目加權比例說明: (1)普通科目占第一試(筆試)成績 30%; (2)專業科目占第一試(筆試)成績 70%。
(二) 如第一試(筆試)有任一科目為零分或缺考者,不得參加第二試(口試)。
(三) 第一試(筆試)成績占甄試總成績 50%;第二試(口試)成績占甄試總成績 50%
(四) 第一試(筆試)成績及第二試(口試)成績依前項權數加權相加之和為甄試總成績。
(五) 錄取按甄試總成績高低順序擇優錄取,惟第二試(口試)成績未達70分者,不予錄取。
  108年合作金庫商業銀行新進人員甄試
一、 錄取及進用
  錄取人員進用後先行試用 6 個月(「理財人員」另須符合合作金庫商業銀行理財業務 人員考核要點有關專業任用人員相關試用及考核規定,如有修訂者,從新規定辦理), 試用期滿並獲考核合格者正式派用;試用期間考核不合格者,合作金庫商業銀行得隨 時終止勞動契約,並依勞動基準法相關規定辦理。
二、 待遇與福利:
 
(一) 儲備菁英(GA):以7等3級進用,每月薪資約新台幣(以下同)46,500元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1級,每月薪資約47,800元(含午餐費)。
(二) 一般金融人員、客服人員、法遵法務人員:以5等2級進用,每月薪資約34,400元(含午餐費),試用期間6個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪1級,每月薪資約35,400元(含午餐費)。
(三) 理財人員:以 6 等 7 級進用,每月薪資約 45,700 元(含午餐費),試用期間 6 個月, 期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 46,900 元(含午餐費)。 
(四) 開放系統第一類程式設計人員、資安防護系統管理人員、資安制度管理人員:以 7 等 1 級進用,每月薪資約 44,000 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正 式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 45,200 元(含午餐費)。
(五) 開放系統第二類程式設計人員:以 7 等 4 級進用,每月薪資約 47,800 元(含午餐費), 試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級,每月薪資約 49,100 元(含 午餐費)。 
(六) Windows 主機系統管理人員、R6 主機系統管理人員:以 6 等 4 級進用,每月薪資 約 42,100 元(含午餐費),試用期間 6 個月,期滿考核合格正式派用並得晉薪 1 級, 每月薪資約 43,400 元(含午餐費)。 
(八) 其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理。
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行考前速成 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
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