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阿里山林業鐵路及文化資產管理處107年度從業人員甄試

報名日期 107.09.17 ~ 09.27
考試日期 107.10.14
一、 報名日期:107.09.17 ~ 09.27
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名,為免網路壅塞,請儘早上網報 名。 招考資訊及甄選簡章建置於本院測驗專區 (http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_107alishan/),請自行上網點閱或下載列印,不另行販 售。
二、 報名資格:
 
(一) 鐵路服務科及車輛養護科:國內外高中職以上學校畢業;
鐵路維護科:國內外國中 以上學校畢業,年滿 65 歲須強制退休不予進用。
(二) 體格需符合表定之體格基準(詳本簡章附件「107 年阿里山林業鐵路及文化資產 管理處從業人員體格檢查表」),未符合者請勿報考;錄取後須繳交體格檢查表,如 不符合將取消錄取資格。 
(三) 年齡:年滿18歲。(算至考試舉行前一日止,年滿65歲須強制退休不予進用)
(四) ​體格:需體格基準,請參考簡章。(未符合者請勿報考)
三、 錄取名額:正取40名,備取88名。
 
組別 類別 (代號) 正取(備取)
鐵路服務科 站務士 (N2101) 15名(30名)
車輛養護科 工程士 (機械組) (N2102) 9名(18名)
工程士 (電機組) (N2103) 8名(16名)
鐵路維護科 工程士 (N2201) 8名(24名)
一、 初試科目
 
組別 類別 (代號) 初試科目
鐵路服務科 站務士 (N2101) 甲、體能測驗:負重跑走
乙、筆試:考 2 科
 1.「共同科目」佔40%(英文)。
 2.「專業科目」佔 60%(含鐵路運輸學大意鐵路法(含及其子法))。
丙、口試
車輛養護科 工程士 (機械組) (N2102) 甲、體能測驗:負重跑走
乙、筆試:考 2 科
 1.「共同科目」佔40%(鐵路法(含及其子法))。
 2.「專業科目」佔 60%(含引擎原理大意、機械原理)。
丙、口試
工程士 (電機組) (N2103) 甲、體能測驗:負重跑走
乙、筆試:考 2 科
 1.「共同科目」佔40%(鐵路法(含及其子法))。
 2.「專業科目」佔 60%(含電工大意電機學)。
丙、口試
鐵路維護科 工程士 (N2201) 甲、體能測驗佔總分 100%:
1.提重行走佔 50%。
2.挑重行走佔 50%。
乙、口試
二、 第一試(體能測驗):107.10.14
  (1)鐵路服務科、車輛養護科之測驗項目為【心肺耐力】,成績通過及格標準者始得參加第二試(筆試)。
方式 以1,200公尺跑走進行測驗
計分方式與合格標準 採合格制,不計分。男性應考人負重 20 公斤,女性應考 人負重 15 公斤,於 12 分鐘內完成。
其他規定 通過者始得參加第二試(筆試),比例:提重行走、挑重行走分數各占第一試(體能測驗)成績 50%,兩個項目皆須合格。
(2)鐵路維護科之測驗項目為【提重行走】、【挑重行走】,依體能測驗總成績高低順序。
 項目 提重行走 挑重行走
方式 提小台車車輪(約重86公斤)不落地行走,以行走距離計分。施測過程中凡遇車輪著地,則視為測驗完成,搬運距離即測量至車輪著地點為止。 挑重物(重約70公斤)在30秒時限內行走100公尺,以不落地行走距離計分。施測過程中凡遇所挑重物著地,則視為測驗完成,搬運距離即測量至重物著地點為止。
計分方式與合格標準 滿60公尺即得60分,為合格;60公尺以上每滿1公尺加1分,最高分數為100分(100公尺) 滿60公尺即得60分,為合格;60公尺以上每滿1公尺加1分,最高分數為100分(100公尺)
其他規定 兩個項目皆須合格,且依提重、挑重行走分數加 權後之甄選成績,按甄試總成績高低順序,按正 取人數 5 倍(不足 5 人以 5 人計)通知參加口試。
三、 第二試(筆試):107.10.20
  測驗地點:僅設嘉義考區
組別 類別 (代號) 初試科目
鐵路服務科 站務士 (N2101) 乙、筆試:考 2 科
 1.「共同科目」佔40%(英文)。
 2.「專業科目」佔 60%(含鐵路運輸學大意鐵路法(含及其子法))。
車輛養護科 工程士 (機械組) (N2102) 乙、筆試:考 2 科
 1.「共同科目」佔40%(鐵路法(含及其子法))。
 2.「專業科目」佔 60%(含引擎原理大意、機械原理)。
工程士 (電機組) (N2103) 乙、筆試:考 2 科
 1.「共同科目」佔40%(鐵路法(含及其子法))。
 2.「專業科目」佔 60%(含電工大意電機學)。
◎試題難易度相當於高中(職)程度,題型採四選一選擇題。
四、 口試:107.11.03 ~ 11.04
  惟筆試成績有一科 0 分或筆試科目(2 科)之原始分數平均未達 60 分,視為成績不及 格,不得參加口試。
​以 100 分計,並依儀態、語言表達、反應能力、才識及特質等與工作相關之構面 及當日繳交各項資料進行綜合評分。
五、 總成績之計算:
 
(一) 鐵路服務科、車輛養護科:第二試(筆試)總成績占甄試總成績 65%;第三試(口試) 成績占甄試總成績 35%。 
(二) 鐵路維護科:第一試(體能測驗)總成績占甄試總成績 50%;第二試(口試)成績占 甄試總成績 50%。 
(三) 以下情形者,不予錄取:1.筆試有一科零分(含缺考)。 2.第二/三試(口試)成績未達 60 分。  
  107年度阿里山林業鐵路及文化資產管理處從業人員甄試
一、 工作地點及內容:
 
組別 類別 (代號) 工作地點及工作內容
鐵路服務科 站務士 (N2101) 1、工作地點:依業務需要調派林業鐵路主(支)線各車站。
2、工作內容:辦理站務、轉轍、調車工作及解說等業務。
車輛養護科 工程士 (機械組) (N2102) 1、工作地點:依業務需要調派林業鐵路各車庫及廠。
2、工作內容:
(1)辦理軌道車輛及平交道設施檢查、保養、維修及機務等業務。
(2)事故緊急搶修。
工程士 (電機組) (N2103) 1、工作地點:依業務需要調派林業鐵路各車庫及廠。
2、工作內容:
(1)辦理軌道車輛及平交道設施檢查、保養、維修及機務等業務。
(2)事故緊急搶修。
鐵路維護科 工程士 (N2201) 1、工作地點:依業務需要調派林業鐵路各監工區。
2、工作內容:辦理路線養護、施工及事故緊急搶修等業務。
二、 錄取與進用:
  本次從業人員甄試由阿里山林業鐵路及文化資產管理處以從業人員方式進用(適用勞基 法不具公務人員資格),錄取人員到職後須經試用 3 個月,試用期滿辦理考核,考核成 績合格者,由機關另訂契約後始具有正式僱用資格。考核不及格或有品性欠佳、工作 適應不良及其他不堪勝任工作情事者,依機關工作規則規定辦理終止契約事宜。
備取人員自錄取公告之日起 2 年內依上開原則依序分發,逾期未獲分配者,即喪失甄 選備取人員資格。
三、 阿里山林業鐵路及文化資產管理處待遇福利如下:
 
(一) 新進人員月薪:營運員級第 1 級 160 薪點支薪,每月薪酬(含職務薪 3,255)約 26,935 元。
(二) 年終工作獎金:比照「軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」支給 1.5 個月工作 獎金。
(三) 考核獎金:年終考核列甲等或乙等,可晉 1 薪級並支領 1 個月或半個月考核獎金。
(四) 危險津貼:辦理轉轍調車、路線及號誌養護、看柵、廠庫列檢工作人員,每月支給 1200 元。
(五) 休假補助費:比照「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」支給。
(六) 請假及休假參照「公務人員請假規則」規定辦理。 
(七) 僻地加給:比照「各機關學校機關公教員工地域加給表」基本數額支給。`
(八) 部分工作支給乘務旅費及安全獎金。
(九) 享有勞保及健保。
(十) 錄取人員如為退休軍公教人員並按月支領月退休金(俸)者,僱用後應即依政府相關法 令規定辦理。 
金融研訓院http://ptc.tabf.org.tw/tw/ptc_107alishan/
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