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三信商業銀行「104年度新進行員甄試」

報名日期 104.07.10 ~ 07.23
考試日期 104.08.09
一、 報名日期:104.07.10 ~ 07.23
  一律採網路報名方式辦理,不受理現場與通訊報名。
二、 報名資格:
 
甄試類組 資格條件
一般行員 國內外專科以上學校畢業,且已取得畢業證書。
一般行員 (法務組) 國內外大學(含)以上學校法律相關科系畢業,且已取得學士學位證書。
下列人員不得報名參加本次甄試:
1.三信商業銀行董事長、總經理之配偶及三親等以內血親、姻親。
2.三信商業銀行董事、監察人、副總經理之配偶及二親等以內血親、姻親。
3.三信商業銀行員工之配偶及二親等以內血親。
三、 總計錄取33名
 
甄試類組 需才地區 (類組代碼) 名額
一般行員 台(新)北地區 (H3801) 2
桃竹地區 (H3802) 2
中彰地區 (H3803) 25
台南、高雄地區 (H3804) 2
一般行員 (法務組) 中彰地區 (H3805) 2
一、 第一試(筆試)日期:104.08.09
  測驗地點:僅設台中考區
二、 第一試(筆試)科目:
 
類組 筆試科目及題型
一般行員 1.共同科目: 文章改寫、短文寫作各1篇 ◎非選擇題
2.綜合科目: 會計學概要貨幣銀行學概要票據法概要、金融時事 ◎選擇題
一般行員 (法務組) 1.共同科目: 文章改寫、短文寫作各1篇 ◎非選擇題
2.綜合科目: 票據法銀行法民法、強制執行法、金融時事 ◎選擇題
三、 第二試(面試)日期:104.09.05 ~ 09.06
  評分項目如下:
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)人格特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
四、 總成績之計算:
 
(一) 「共同科目」占筆試成績40%,「綜合科目」占筆試成績60%。
(二) 筆試有一科零分(含缺考)者,不得參加第二試。
(三) 第一試(筆試)成績占總成績50%。第二試(面試)成績占總成績50%。
(四) 第二試(面試)成績未達60分者,或甄試總成績未達60分者,不予錄取。
  104年度三信商業銀行「新進行員甄試」
一、 福利待遇:
 
(一) 三信商業銀行行員目前享有各類獎金(含三節獎金、個人考績及團體績效獎金,視公司年度財務狀況發給)、員工分紅、員工優惠存款、員工貸款、勞健保及員工團體保險、退休金等福利。
(二) 試用期間6個月,專科、大學學歷以初級辦事員任用(薪額約新台幣31,000
元外加每月最高1,800元之午膳費);研究所學歷以中級辦事員任用(薪額約新台幣36,000元外加每月最高1,800元之午膳費)。試用期間薪資以九折計薪,滿考核合格日起正式僱用並恢復全薪。
二、 試用:
  進用後先行試用6個月,考核合格始為正式行員,不合格者則辦理預告資遣。
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行共同科題庫(一) 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
金融研訓院http://ptc.tabf.org.tw/tw/Ptc_104cotabank/
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