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第一銀行第2次新進人員甄選 380 名
 報名日期:2018/10/05 ~ 2018/10/17 考試日期:2018/11/03
報名及應考資格 應試資訊 簡章下載 其它相關資訊 網路報名
一、 報名日期:107.10.05 ~ 10.17
  招考資訊及甄選簡章同時建置於第一銀行 )及台灣金 融研訓院/測驗證照/測驗專區/第一銀行 107 年第 2 次新進人員甄選專區(以下簡稱: 甄選專區),請自行上網點閱或下載列印,不 另行販售。
二、 報名資格:
 
職等 類別 資格條件(均須取得)
5 一般行員 A 1. 學歷:專科(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
2. 證照:具備汽車或普通重型機車駕照。
6 一般行員 B 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學位(畢業)證書。
7 經驗行員  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。
2. 工作經驗:具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)工作經驗 3年以上(需檢附工作證明)。
3. 證照:同時具備(1)~(2)
(1)「信託業業務員資格合格證明書」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科 )合格證明書」
(2)「銀行內部控制與內部稽核測驗」合格證明書
6 法務人員 A 學歷:國內、外大學(含)以上學校法律學系畢業,並已取得學位(畢業)證書。
7 法務人員 B 1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校法律學系畢業,並已取得學位(畢業)證書。
2. 證照:已取得律師高考及格證書。
3. 書審得加分條件:(請於報名時檢附成績單、職前訓練合格證書及其他相關證明)
(1)具英語能力檢定證明者尤佳
(2)完成律師職前訓練者尤佳
(3)具 CAMS 等專業證照尤佳
6 資訊人員 A 學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊相關科系畢業,並已取得學位(畢業)證書。
※可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。
7 資訊人員 B  1. 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。
2. 具銀行相關系統開發2年以上經驗(需檢附工作證明)。
※可配合職務需要於假日或夜間來行處理業務需求。
6 專案助理理財人員 學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,並已取得學位(畢業)證書。
三、 錄取名額:正取 380 名
 
職等 類別 類別代碼 正取(備取)
5 一般行員 A N2901-14 140(480)
6 一般行員 B N2915-20 70 (235)
7 經驗行員  N2921-26 70 (235)
6 法務人員 A N2927 20 (60)
7 法務人員 B N3001 10 (30)
6 資訊人員 A N2928 20 (60)
7 資訊人員 B  N2929 20 (60)
6 專案助理理財人員 N2930-37 30 (110)
一、 第一試(筆試/書面審查):107.11.03
  測驗地點:僅設台北考區
二、 第一試:
 
職等 類別 甄選方式
5 一般行員 A 1. 筆試
 A.共同科目(20%):英文
 B.專業科目(80%):含會計學貨幣銀行學票據法銀行法洗錢防制相關法令
※皆為選擇題
2. 面試
※面試得加分條件:同時具備汽車及普通重型機車駕照尤佳(請務必於面試報到時同時
出具兩項證照)。
6 一般行員 B 1. 筆試
A.共同科目(30%):英文
B.專業科目(70%):含會計學貨幣銀行學票據法銀行法洗錢防制相關法令
※皆為選擇題
2. 面試
※面試得加分條件:具銀行經驗者尤佳(請於面試報到時檢附工作證明)
7 經驗行員  1. 筆試
 A.共同科目(30%):英文
 B.專業科目(70%):(1)銀行實務、(2)洗錢防制相關法令
※皆為選擇題
2. 面試
※面試得加分條件:
A.具「初階外匯人員專業能力測驗」、「初階授信人員專業能力測驗」合格證明書或徵授信、外匯經驗者尤佳。(請於面試報到時檢附相關證明)
B.具英語能力檢定證明者尤佳(請於面試報到時檢附成績單)
6 法務人員 A 1. 筆試
A.共同科目(30%):英文
B.專業科目(70%):(1)法律常識(含民法銀行法票據法民事訴訟法、強制執行法)、(2)洗錢防制相關法令
※皆為選擇題
2. 面試
※面試得加分條件:
(1)具 CAMS 等專業證照
(2)具洗錢防制相關工作經驗
(3)具英語能力檢定證明(請於面試報到時檢附相關證明或成績單)。
7 法務人員 B 1. 書面審查
2. 面試
※面試得加分條件:具洗錢防制相關工作經驗(請於面試報到時檢附相關證明)
6 資訊人員 A 1. 筆試
A.共同科目(20%):英文
B.專業科目(80%):邏輯推理計算機概論(含基本程式設計語言 java, C++)、洗錢防制相關法令
※英文為選擇題;專業科目採選擇題與非選擇題混合命題方式
2. 面試
※面試得加分條件:
A.具 JAVA、.NET 等程式開發、系統管理等1 年以上工作經驗。
B.熟悉各類應用伺服器軟體如 : IBM WebSphere Application 、 Oracle Weblogic、Tomcat、JBoss、微軟 IIS 等。
C.熟悉 RDBMS 相關使用。
D.具 no-SQL database經驗者。
E 具 AIX、Linux 基本管理使用。
F.熟悉 Spring boot 等微服務框架或有使用 Kubernetes 或 Docker 等 container 實務經驗者。
G.具敏捷開發實務經驗者,或具 Scrum Master、PMI ACP 證照者。
H.TOEIC 750 分以上(請於面試報到時檢附相關證明或成績單)。
7 資訊人員 B
6 專案助理理財人員 1. 筆試
A.共同科目(20%):英文
B.專業科目(80%):含會計學貨幣銀行學票據法銀行法洗錢防制相關法令
※皆為選擇題
2. 面試
※面試得加分條件:
具備下述六項證照者尤佳(請於面試報到時檢附相關證明或成績單)
A.金融市場常識與職業道德測驗
B.人身保險業務員資格測驗
C.投資型保險商品業務員資格測驗
D.信託業業務人員信託業務專業測驗或信託業業務人員信託業務專業測驗【信託法規乙科】
E 投信投顧業務員資格測驗或投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗
F.衍生性商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗
◎具備理財服務熱忱
三、 第二試(面試):107.12.03 、法務人員B 107.11.13
  依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分:
(1)儀態、言辭(包括禮貌、態度、舉止、聲調、語言表達能力)。
(2)才識與學習能力(包括志趣、問題判斷、分析、專業知識與技能)。
(3)反應能力(包括理解、應變能力)。
(4)人格特質(包括團隊合作、企圖心、工作態度、敬業精神等)。
四、 成績計算:
 
(一) 惟第一試(筆試)之任一測驗科目為零分或缺考者,不得參加第 二試(面試)。
經驗行員組第一試(筆試)成績未達 50 分者,亦不得參加第二試(口試),但第一試(筆 試)分數達該甄試類組所有全程到考人員成績平均分數者,不受此限。
(二) 各甄選類別按其第二試(面試)成績高低順序擇優錄取。惟第二試(面試)成績未達 70 分者,不予錄取。
(三) 相關錄取人員名單移請第一銀行辦理後續進用事宜。
  107年第一銀行第2次新進人員甄選
一、 錄取及進用:
 
(一) 專案助理理財人員之錄取人員須至少擔任理財顧問滿五年(留職停薪期間不予計入), 方能申請轉任其他職務。擔任理財顧問工作期間,將訂定業績目標,績效考核未達標 準者,第一銀行得終止勞動契約。
(二) 新進人員試用期為 6 個月。
試用期間工作績效評核:
1.專案助理理財人員:依第一銀行「專案理財人員暨專案助理理財人員績效考核要 點」等規定辦理,試用期滿經考核不合格者,將不予正式任用。
2.其餘甄選類別:依第一銀行規定辦理,試用期滿經考核成績不及格者,將不予正 式任用。
3. 應取得之專業證照
二、 待遇:
 
(一) 一般行員 A:以五等七級(初級辦事員)進用,敘薪 36,021/月(含伙食費)。
(二) 一般行員 B:以六等五級(中級辦事員)進用,敘薪 39,494/月(含伙食費)。
(三) 經驗行員:依應考人銀行業工作年資及工作經驗於「七等一級(高級辦事員)敘薪 46,132/月(含伙食費)」至「七等六級(高級辦事員)敘薪 48,771/月(含伙食費)」間核 給。
(四) 法務人員 A:以六等七級(中級辦事員)進用,敘薪 40,883/月(含伙食費),該組原則 先於分行熟悉業務。 
(五) 法務人員 B:以七等九級(高級辦事員)進用,敘薪 50,354/月(含伙食費),該組原則 先於分行熟悉業務。
(六) 資訊人員 A:以六等五級(中級辦事員)進用,敘薪 39,494/月(含伙食費)。
(七) 資訊人員 B:以七等一級(高級辦事員)進用,敘薪 46,132/月(含伙食費)。
(八) 專案助理理財人員:以六等七級(中級辦事員)進用,敘薪 40,883 元/月(含伙食費), 進行次年起,如取得規定證照,並經評核通過者,將改敘為七等一級(新台幣 46,132 元)。
(九) 其餘福利、獎金等依第一銀行相關規定辦理。
三、 推薦書籍:
 
銀行共同科題庫(四) 銀行共同科題庫(三) 銀行共同科題庫(二)
銀行專業科題庫(四) 銀行專業科題庫(三) 銀行專業科題庫(二)
銀行共同科題庫(一) 銀行專業科題庫(一) 邏輯推理
國際貿易實務 計算機概論(含網路概論) 銀行防制洗錢與打擊資恐法令及實務
 
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更多考試訊息  資料日期:2018/10/01
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